Energibruket

Energibruket vill vara en mötesplats där nya idéer kan födas och förverkligas. Många idéer föds i våra öppna diskussionforum. Om din idé är redo att ta nästa steg och bli ett eget projekt så finns Energibrukets innovationsprojekt till din hjälp. Du kan alltså driva dina innovationsprojekt kring energieffektivisering med Energibruket som bas.

• Skapa projektgrupper
  På Energibrukets vanliga forum pågår diskussioner för alla att se. Om din idé nu behöver lite mer avskiljdhet så kan du skapa egna projektgrupper, som endast personer som du bjuder in har tillgång till. Det blir ert slutna rum för fortsatta diskussioner och projektplanerade.
• Söka råd
  Energibruket står till tjänst med ett antal rådgivare i frågor som rör energi, miljö, immaterialrätt och kommersialisering i allmänhet. Maila oss bara på info@energibruket.se och ange inom vilket område du vill ha rådgivning så hör någon av våra rådgivare av sig till dig.

Rätten till din idé

Viktig information innan du delger en ny idé i detta forum!

Din idé eller arbetsgivarens
Om du är anställd och har utvecklat en idé inom ramen för din anställning är det viktigt att du kontaktar din arbetsgivare innan du på något sätt tar upp idén i detta forum. Hos många arbetsgivare finns förslagsregler med innebörd att du kan ha rätt till särskild ersättning för idéer som kan ge besparingar eller vinster. Förslag som ej ryms under tillämpningen av lag eller kollektivavtal rörande arbetstagares uppfinningar kan ersättas av arbetsgivaren enligt Utvecklingsavtalet. Något särskilt immaterialrättsligt skydd för sådana idéer eller förslag finns inte. Om det rör sig om en patenterbar uppfinning inom företagets verksamhetsområde och utförd i anslutning till tjänsten så tillhör den arbetsgivaren. Uppfinnaren har en rätt till skälig ersättning om arbetsgivaren gör anspråk på uppfinningen.

Driva i egen regi eller med arbetsgivaren
Du ska alltså kontakta din arbetsgivare för att se om de är intresserade av idén eller om du kan gå vidare med den i egen regi. För säkerhets skull rekommenderar vi bestämt att du ber om en skriftlig bekräftelse. Det är också möjligt att företaget är intresserade att medverka men ändå ställer sig positiva till att idén t ex drivs som ett innovationsprojekt i detta forum eller att de vill få en option på att förvärva eller exploatera idén i ett senare skede. Alla dessa omständigheter bör klaras ut och regleras skriftligt.

Lag och avtal
Den klart övervägande delen av alla uppfinningar (ca 85-90 %) görs av anställda i företag. Dessa uppfinningar regleras genom Lagen om rätten till arbetstagares uppfinningar, LAU, från 1949 och ett kollektivavtal från 50-talets början där PTK och Svenskt Näringsliv är avtalsslutande parter.